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알림 빈고 갈등탕비실이 열렸습니다!

  • 빈고
  • 작성일시 : 2021-03-05 11:59
  • 조회 : 3,414

빈고 갈등탕비실 안내


공동체에서 살아가다 보면 여러가지 고민, 상처, 갈등이 있기 마련입니다. 이럴 때 잠시 한발짝 떨어져서 편하게 대화를 나눌 사람과 장소가 있다면 어떨까요? 

공동체은행 빈고에 갈등탕비실이 생겼습니다. 갈등탕비실에는 아침 책임활동가가 조합원들을 맞이합니다. 오랜 기간 갈등과 대화를 화두로 고민하고 배우고 연습하고 만나왔던 아침이 든든한 대화상대가 되어 줄 것입니다.  

빈고 갈등탕비실은 아래와 같은 일을 합니다. 

편하게 말걸어주세요. 


1. 편한 수다와 상담

갈등탕비실 이메일 또는 빈고폰으로 연락주시면 담당자와 얘기나눌 수 있습니다.

  • 갈등탕비실 담당자 : 아침 활동가 (풀이탐구소 탐정, 빈고 책임활동가)

  • 갈등탕비실 이메일 : bingopantry@gmail.com

  • 갈등탕비실 안내전화 : 빈고폰 (010-3058-1968) 


2. 갈등전환 교육

아침 활동가를 중심으로 여러가지 갈등전환 프로그램과 교육을 진행합니다. 

앞으로 참가자를 모아서 진행될 교육과정에 개인적으로 참여할 수도 있고, 

공동체에서 요청할 경우 공동체별 교육을 진행할 수도 있습니다. 

아래와 같은 프로그램이 있습니다. 

  • 풀이대화 : 질적인 인간관계에 도움이 되는 대화 방법을 나눔 

  • 갈등분석 : 갈등을 어떻게 바라보고 접근할 것인지를 다룸

  • 갈등전환의 기술(협상, 중재, 서클 등) : 갈등이 생겼을 때 어떻게 당사자와 영향을 받은 다른 공동체 구성원들을 지원하고 회복해나갈지를 다룸


3. 갈등전환 위원회 

갈등탕비실은 대화하면서 갈등전환 방법을 함께 고민합니다. 

필요에 따라서 심층적인 상담이나 교육을 진행할 수도 있습니다. 

또는 빈고 차원의 적극적인 개입이 필요하다고 판단될 경우에는,  갈등전환위원회를 구성할 수 있습니다.

갈등전환위원회는 갈등에 대해 중재, 조정을 고민하며 공동체 차원의 해결과 전환을 모색합니다. 


* 갈등탕비실 관련 비용은 빈고 사업 예산 범위 내에서 지원이 됩니다. 

* 추가적인 상담, 교육, 위원회 활동에는 본인 부담금이 필요할 수도 있습니다. 




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(참고) 빈고 갈등 탕비실 2021년 운영계획



빈고 갈등탕비실의 존재이유 : 빈고 선언문에 나오는 두번째 구호는  기쁘게 연대하고, 재밌게 운영한다! 이다. 그렇다면 운영이 재미없어지면? 갈등이 생기면 재미가 없어지나? 갈등 때문이 아니라 갈등에 대한 태도 때문에 재미가 없어질 것이다. 갈등을 무시하거나 회피하려는 전략은 공동체의 건강한 성장을 방해한다. 오히려 갈등에 호기심을 가지고 접근하다보면 공동체에 큰 선물이 기다리고 있음을 발견할 수도 있을 것이다. 갈등은 살아있는 공동체에 필연적으로 발생하는 것이고 자연스러운 현상이다. 다만 해결의 경험이 아름답지 않았기 때문에 회피하려는 습관이 남아있을 뿐이다. 돈에 매이는 삶이 아닌 다른 삶을 꿈꾸는 빈고 공동체의 패기로 갈등을 친구삼아 공동체의 변화의 열망으로 나타나는 갈등에 대해 편하고 안전하게 나누면서 재밌게! 풀어 나가보기 위해 갈등탕비실은 만들어졌다. 


갈등탕비실의 2021년 목표

  • 빈고의 조합원들이 갈등탕비실을 알고 사용할 수 있음을 알기 - 연말 설문조사를 통해 확인한다.

  • 일상적인 갈등 관련 조합원 교육 진행

  • 빈고공동체 1곳 이상에서 갈등탕비실을 구성하거나 일시적으로 운영해본다  - 가이드라인을 만들어서 제공한다. 


갈등탕비실의 2021년 계획

  • 조합원 모임에 적극 결합하고 홍보한다.

  • 온라인을 통한 열린 갈등탕비실을 운영한다. 

  • 풀이대화, 갈등분석, 갈등해결의 기술(협상, 중재, 서클 등)에 대한 조합원교육을 진행한다.

  • 빈고 공동체 구성원 중 1인이상 갈등관련 조합원교육에 참여할 것에 대해 빈고 상임위 차원에서 협조요청을 한다.  


이메일(bingopantry@gmail.com)창구 활용 : 빈고에서 겪는 갈등이나 폭력에 대해 경험한 것을 안전하게 나눌 수 있는 창구로 이메일을 활용한다. 이메일로 접수가 확인되면 갈등탕비실 책임활동가와 만남. 사례에 따라 상임위 논의를 통해 갈등전환위원회를 구성하고 적당한 프로세스를 진행한다. 


 


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